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　　日照日報/日照新聞網訊　2月3日，日照引航站正式啟動“師帶徒”結對培養計劃。儀式上，3名資深引航員與3名助理引航員現場簽訂協議，建立師徒關系，通過“傳、幫、帶”的優良傳統，加速青年引航員成長，為港口引航事業可持續發展筑牢人才根基。

　　根據協議安排，擔任師傅的資深引航員將充分發揮業務骨干的示范引領作用，將多年積累的船舶操縱技術、復雜航道航行經驗以及突發事件應急處置方法，毫無保留地傳授給徒弟。作為徒弟的助理引航員，則需虛心求教、勤學苦練，努力提升綜合業務能力，力爭早日具備獨立執行引航任務的能力。一紙協議，承載著責任與承諾，搭建起技藝傳承的橋梁，也凝聚起引航事業薪火相傳的合力。

　　據悉，日照引航站始終將人才培養視為事業發展的核心。除“師帶徒”機制外，該站還常態化開展“引航大講堂”、專題技術研討、模擬器訓練等多種形式的培訓活動，積極搭建學習交流平臺，加大青年引航員培養力度，努力打造一支技術精湛、作風優良的引航隊伍，保障船舶通航安全，服務全市經濟社會高質量發展。（日照報業全媒體記者　劉瑋瑋　報道）